第563章 女总训话

华阳没想到他也如此冲动，一点都不考虑两者的利益。

第一时间愣了一下。

随即气上心头。

“姓颜的，你就不怕我取消跟你们的合作？”

“随便，客户选择什么平台是你们的自由，但是话说回来，你觉得我们缺你这一个合作吗？”

华氏集团每年跟抖歪的商务达到九位数。

确实算大客户。

但是！

这点损失他还是兜得住的！

而且，他之所以敢这么直接。

那是因为华氏集团压根就不可能换平台。

除了这家店，他还能去哪？

这句话本来是姚主任用来嘲讽张昊的，结果现在却回到了华阳身上。

华阳气的太阳穴突突的，可颜军却还没完。

“华阳，今天我就明确告诉你，张昊是我的人，以前你俩发生什么我不管，但以后你又想干什么，最好考虑清楚！在魔都，我也认识一些朋友！”

颜军一般不会搞这种特殊化关系。

可一旦认定的人。

他就绝对会护犊子。

说完挂掉电话。

“……”

“……”

办公室里，华阳和华灿都沉默了。

过了好久，大哥华阳才从嘴里冒出两个字。

“妈的……”

本来是想质问对面的，怎么反倒被对面熊了一顿？

真他妈没面子！

两兄弟都百思不解。

这张昊到底是什么背景啊？

连颜军这种级别的家伙，都愿意明着保他？

他到底有什么魔力？

钱，还是权力？

华阳第一次，对这个年轻人有了丝忌惮之心……

之前还只有安家，现在又来个颜军……

可是仇不能不报吧？

不然以后在魔都还怎么混啊？

华灿沉默良久看着华阳说道。

“再让他蹦跶几天吧，等我们搞定芯片，这一切都不是问题，什么颜军，到时候谁也没用了……”

……

华氏集团的电商直播间。

今天是购物节预热的首日播出。

杨莉莉第一次出镜。

虽然以前没有什么带货经历，但是有大量的粉丝基础，所以即使带货达到业务水平一般，直播间也涌入了大量女粉丝。

观看人数20万+

仅仅几个小时，卖货量疯狂暴增，刷新各种记录。

主要带货渠道自然是女性用品，食品等。

她可不带什么家庭主妇常用的厨房用品，或者家庭清洁用品，因为她的观念是，女性不该进厨房，不该做家务。

几个小时直播结束。

杨莉莉和廖婕，对首日直播成绩是相当满意的。

而且对杨莉莉而言，她几乎充满自信。

因为网络带货，尤其是名人带货。

说白了，大部分都是粉丝出钱。

今天卖这么猛。

不就是自己号召力的证明吗？

粉丝愿意花钱买单，这才是实力达到证明！

所以。

在带货结束后的闲聊阶段，她还没忘记一件事。

那就是昨天那个女主播雪瑞。

趁着热度。

她拿出早就想好的切入点，开始编弹幕回答。

“有粉丝问，第一次带货是什么心情，这个咋说呢，首先这是新的尝试吧，我对我个人的业务能力有信心……可是，我也不想隐瞒自己的情绪，其实蛮差的，最近确实也遭受到了某些阻碍和不好的声音，当然，她可能单纯就是想攻击我个人……”

她故作心思委屈，并没有明说是谁。

但早就在评论区安排好了人帮忙传达。

贴心的女粉丝以为自己的偶像被欺负了。

心情急切。

很快粉丝群里，就有女生扒出了言外所指之人。

那就是稳健集团的直播间。

几乎是同一时间粉丝团的消息迅速出现到了直播间里。

众多粉丝开始声讨。

“我知道是谁了！那个直播间最近很火，没想到主播竟然是这种人。”

“竟然还是一个女生，为什么女生会对莉莉有这么大的恶意？”

“不就是害怕呗，担心被分蛋糕？”

“这个公司老板不就是之前传性骚扰的恶臭男吗？真是素质低下的人凑一起去了……”

“听说莉莉被当面辱骂，而且私下给莉莉造谣！简直过分！”

“不止，莉莉好像还被打了，不知道真的假的……”

“真是个贱人，什么年代了女性之间还互相迫害，集美们我把她们直播间链接发出来，跟我冲，不能让这种垃圾赚钱！”

“……”

杨莉假装不看评论，自说自话。

实际上一直地盯着。

直到信息发酵差不多了，她挥挥手说道：

“姐妹们，不要发个人信息更不要网暴哦，我只是分享一下我的情绪，不要伤害无辜的人，好了，今天直播就到这里吧，明天同一时间不见不散~”

说完，正常下线关闭了直播间。

同一时间。

另一边的稳健集团直播间。

还未开播。

却已经涌入了上万粉丝。

在评论区狂轰滥炸……

……

安盛集团。

晚间高层会议刚刚结束。

安嫦曦面色冷峻看着留下来的几个高层员工。

她靠在宽大的沙发椅上。

宛如模特的身材比例修长。

翘着黑丝包裹的二郎腿，下方的镶钻高跟鞋伴随着轻微抖动，散发着丝丝闪光。

她穿的再美，却没有一个下属敢抬头多看一眼。

因为在公司，她的形象，早就成了铁面无私的女魔头。

“嘭！”

安嫦曦重重将报表甩在长桌。

声压极低质问道。

“你们上周到底在干什么？！产品出了这么严重的问题，反馈已经将近半个月了，还没有修好？！这可是安全问题！明天如果再拿不出结果，你们就别干直接滚蛋吧！真是群废物……”

“看什么看，你们部门表现很好吗？！预算给你们批这么高，我要的东西就是这种质量吗……”

安嫦曦面对员工的失误从来不会留情。

因为对她而言，如果工作做不好，就是需要批评。

在待遇上，她不会亏待人才。

但如果你工作干不好，那你也不配拿这么高的薪资！

自从她掌管公司以来，已经不知道换来多少高管了。

狠狠清洗了一批干吃不干活的小领导。

“还有这个项目，合作单位早就沟通了，你们为什么不跟进……人手不够？人手不够不会说吗？！内部申……”